为进一步加强我县教师队伍建设，根据安编发〔2019〕1号文件要求，经安化县教师招聘领导小组研究，决定面向社会公开招聘中小学教师284名，纳入财政全额拨款事业单位编制，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

高中（含职业学校）教师招聘计划25名，初中教师招聘计划100名，小学教师招聘计划159名。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

2.应聘对象年龄为35周岁以下，即1983年6月30日（含）以后出生，以有效身份证年龄为准。

3.应聘普通高中学校（含职业学校）学科教师须具有参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制本科及以上学历和对应学科教师资格证；应聘职业学校机电、旅游服务与管理专业课教师，须具有普通高校全日制对应学科本科及以上学历（报名时暂不要求教师资格证，可在被聘用后三年内取得相应教师资格证，否则无条件解聘）；应聘初中学科教师须具有专科及以上学历和对应学科教师资格证；应聘小学教师须具有专科及以上学历和小学及以上教师资格证。

 4.不得报考的情形：县内在职在编的中小学教师、在本县服务期内的特岗教师、2019年直接招聘已签协议的人员、现役军人。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有涉码、涉赌、涉毒行为被立案查处的人员；普通高校全日制在读的非2019届毕业学生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考）。法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘职位及人数

每名考生限报一个学科职位。学科职位报名人数原则上不少于招聘学科人数3倍，如果相应学科确实难以形成竞争职位比例，可以降至2倍，部分紧缺学科如仍达不到开考比例，可在笔试后直接进入面试程序。应聘对象不能胜任教学工作（面试成绩70分以下的），则不予录用。县教师招聘领导小组可以根据报名人数和岗位需求调整招聘计划。

（一）高中（职业学校）25名

（二）初中学校100名

（三）小学159名

单   位	语文	数学	英语	音乐	体育	美术	计算机	合计
第一区域	30	30
第二区域	30	30
职位数	60	60	10	9	10（其中足球专业女性1人）	8	2	159

四、报名时间与报名方式

    2019年4月22日至4月24日，（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）采用现场报名方式。

    五、报名地点

    安化县教育局组织人事股。联系电话：0737-7231619或18773766009。

    六、报名要求

1.报名时须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件和1套复印件（应届毕业生持所毕业院校的推荐证明书和有关专业水平证书）及近期免冠1寸照片2张，填写《安化县2019年中小学教师招聘报名登记表》（见附件）。往届毕业生专科及以上学历必须提供《教育部学历证书电子注册备案表》，获取办法：登陆“中国高等教育学生信息网”(http:／/www.chsi.com.cn／)，进入“学历查询”→点击“本人查询”，登录学信档案（新用户先注册学信网账号），输入账号和密码登录，进入学信档案后点击“在线验证报告”→“申请”→查看“教育部学历证书电子注册备案表” →点击“查看”或“延长验证有效期”，在本人照片上方点击“打印”或“下载”后进行打印。

2.小学语文、数学分区域报名（包括面试和按综合成绩高低选择岗位），其中第一区域为高明乡、清塘铺镇、乐安镇、仙溪镇、长塘镇、大福镇、梅城镇、滔溪镇；其余乡镇为第二区域。

3.职业学校相关专业报名要求：计算机专业（限计算机科学与技术、教育技术学、软件工程、网络工程、计算机应用、计算机应用技术）；机电专业（限机械工艺技术、机械制造及自动化、机械工程及自动化、数控技术）；

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

七、考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制。

1.笔试。笔试时间为2019年4月30日。按60%计入总分（报考职业学校机电专业按40%计入总分）。笔试范围为所报学科（专业）知识。笔试内容中说课材料撰写或教学活动方案（班级活动方案）等设计占15%。

2.面试。面试时间为2019年5月10日。根据学科笔试成绩从高到低按1∶2的比例确定面试对象（其中小学语文、小学数学按报名区域确定面试对象），面试成绩按40%计入总分。（报考职业学校机电专业面试成绩按20%计入总分）。报考职业学校机电专业需加试实践技能考试，计分实行百分制，按40%计入总分，考试时间另行通知。

八、体检与考察

1.体检。根据综合成绩从高到低按照各学科招聘名额等额确定体检对象（其中小学语文、小学数学按报名区域予以确定）。体检按《公务员录用体检通用标准》执行，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.考察。体检合格人员进入考察程序，考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

九、公示与录用

1.确定拟录用人员。在考察合格对象中，按综合成绩总分分学科从高到低确定拟录用人员（其中小学语文、小学数学按报名区域予以确定），如总分相等，则以笔试成绩优先。

2.公示。对拟录用人员在安化县教育局网站和安化县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天，接受社会监督。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

3.录用。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，按综合成绩排名分学科组织递补。

十、聘用管理及相关待遇

1.被聘人员必须于2019年7月19日上午9∶00到安化县东坪镇城南完小集合，并按综合成绩高低选择工作单位（其中小学语文、小学数学按报名区域选择），办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。被聘人员按照综合成绩排名依次自主选择聘用学校。一经确定，必须服从安排，并与该用人学校签订聘用合同，最低服务年限不少于5年。按时参加岗前培训（培训具体时间另行通知）。

2.应届毕业生被聘后于2019年7月20日前将毕业证、教师资格证原件提交安化县教育局组织人事股，否则不予聘用。

3.被聘用为我县正式教师后，办理人事入编手续，其待遇按国家有关规定执行。

4.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。请参阅安化县教育局网站(http://www.anhuaedu.com)、安化县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anhua.gov.cn/)。

特此公告。

 

 

附件：安化县2019年中小学教师招聘报名登记表.doc

 

 

    安化县人力资源和社会保障局     安化县教育局

           2019年4月14日