一、组织领导
在学校人事处指导监督下,附属小学成立公开招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件:
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
具体岗位要求:
1.年龄在28岁以下(1995年1月1日以后出生)。
2.应届毕业研究生。
3.具备相应学科的教师资格证书,劳动不限学科。
4.语文学科教师普通话水平达到二甲及以上,其他学科教师普通话水平达到二乙及以上。
(一)发布信息
招聘信息通过湖南师范大学人事处网站(https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?columnCode=NOTICE&FM_SYS_ID=hbsfdx¬iceId=30CD8E88EDC5449194042F00FD3DEE90)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间及方式
应聘人员扫描二维码填写报名信息,截止时间为2023年6月24日晚19:00。
2.相关要求
应聘人员对所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。学历学位必须为国家承认的学历学位,同时必须符合相关专业要求。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得,取消应聘资格。
(三)资格审查
凡是提交了报名信息的应聘人员本人于6月26日8:00来校(迟到者将取消考试资格),持身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证等证书原件,上交复印件(所交材料概不退还本人)。我校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
(四)考核方式
资格审查合格的应聘人员参加6月26日上午第一轮考核,内容为专业技能测试,依照得分名次按1:5的比例进入第二轮。6月26日下午第二轮考核,内容为现场无学生试教,现场备课40分钟,课堂教学展示8分钟。
本次招聘所有岗位设置试教成绩合格分数线80分(含80分),达不到合格分数线则不进入体检环节。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位成绩排名先后,按比例确定体检人选,体检在校医院或三级及以上医院进行,体检合格者进入考察环节,主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
1.我校地址:长沙市河西麓山路36号,湖南师范大学本部二里半校区(茶山路与长塘山路交界处)。
2.咨询电话: 熊老师 15874165649
罗老师18684749959
举报电话: 学校纪委办公室(监察专员办公室)0731-88872206学校人事处:0731-88872346