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招考公告

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【招聘公告】中雅培粹学校2018年教师招聘公告
发布日期:2017-11-07   点击次数:1465

110年前,美国耶鲁大学毕业生在长沙西牌楼创办雅礼大学堂,是为雅礼。雅礼(YALI)之名,取自《论语》“子所雅言,诗书执礼”,同时又谐音耶鲁(YALE)。从此,一座圆融中西、兼容并蓄的学府拉开了她跨越世纪的教育序幕。110年后,与雅礼毗邻而居的中雅培粹学校承载荣光而来,正式挂牌成立,进入三湘教育版图。学校由长沙市教育局主管,培粹董事会出资,雅礼中学全面托管。校区坐落于侯家塘与东塘之间,地理位置优越,校园环境优美。于繁华喧闹处辟幽静之所,在教育改革浪潮中办宁静纯粹之学。

学校汇聚全国青年才俊与教育名师共同致力教育高远追求,守教育之真以成教育之华。通过集团联动、名师带动、团队互动等方式,打造“德才兼备、内外兼修”的教师队伍。通过集团调配,一批学科骨干把关教学质量,引领教学方向。学校与办学母体之间通过课程共建、师资共享、资源共用、学生共育等方式,实现初、高中六年人才培养的无缝对接。

学校致力于现代课程体系的建设,通过国家课程校本化、校本课程多元化、德育课程序列化等路径,为学生的多元发展提供多样化的课程需求。通过社会实践、社区服务、社团活动等方式,养成学生的高尚情操,培养学生的家国情怀与责任担当,张扬学生的个性特点。通过国际教育交流活动的开展,增进学生的国际理解与国际素养。通过“养成、开放、个性”三大育人策略,“文化、课程、活动”三条育人途径,培养“全面发展、创新拔尖”的高素质学生。

承雅起航,执礼前行。学校借民办教育发展的东风,发挥体制优势,释放改革活力,正以一种豪迈的姿态,朝着“全省一流、全国知名”的办学目标阔步前进。因学校发展需要,现面向全国招聘优秀教师,诚邀有志于教育事业的优秀中学骨干教师和优秀应届毕业生加盟,共同致力于雅礼教育新的篇章。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”原则,严格考核、择优聘用。 


二、招聘对象

(一)骨干教师

1、全国范围内在职在岗的中学高级教师或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师(如:参加国家级、省级骨干教师培训班结业,获得市级骨干教师资格),免初面试(初面试提供相关资质证明即可)、笔试,特级教师免初面试(初面试提供相关资质证明即可)、笔试、试教。

2、全国范围内在职在岗的数学、信息学竞赛教练,免初面试(初面试提供相关资质证明即可)、笔试,进行相关专业测试。

3、全国范围内在职在岗的中学骨干教师。

(二)应届毕业生

1、博士,免初面试、笔试。

2、高等院校国家计划内统招全日制本科、研究生学历的应届毕业生(含两年择业期内)。


三、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,身体健康,服从安排。

2、具备与招聘岗位相应种类的教师资格,普通话水平达二乙(语文、英语、音乐岗位为二甲)及以上等级,具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。

3、所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。

4、学业成绩和师范技能优秀。

5、骨干教师要求有突出的教学业绩,年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。


四、报名材料

本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、骨干教师的《专业技术职务资格证书》、《骨干教师培训结业证书》等。(以上材料均为原件,并交复印件1份)

 注意:以上报名资料均在面试现场提交和查验。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假,一律取消其考试、录用资格。


五、招聘岗位

1、教师岗位



2、职员岗位



六、招考流程

1、报名

应届生报名请登录雅礼教育集团教师招聘系统(网址:

http://zhaopin.yali.hn.cn/),注册登陆后进入考生中心提交简历,请牢记报名号。

骨干教师报名登陆

http://www.zhongyapeicui.com/hr/zhaopinxinxi/20171029/190.aspx

进行在线报名。全年接待报名,分批组织考试;

2、笔试

所有网上报名的考生凭个人身份证参加笔试。考生按所学专业统一参加笔试。

 3、试教

通过笔试的考生参加试教,试教时间另行通知

 4、综合面试

 5、体检

6、签订劳动合同


七、聘用及待遇

1、招聘录用人员待遇从优:

更高的经济待遇、更好的发展平台、更人性化的工作环境、更加全面的社会保障:

①工资福利高于公办在编教师20%-30%,属特殊人才引进者(如:特级教师、竞赛教练、博士等,另给予安家费等福利待遇,具体面谈);

②学校提供过渡性住房、每月提供餐补;

③学校提供灵活的用人制度,职称晋级不受编制指标限制;

④教师入职后,纳入集团培养计划,提供高层次的成长平台;

⑤教师子弟免试、免费入学;

⑥按《劳动法》要求统一购买五险一金,学校另购买补充商业医疗保险。

⑦保障全体教职工健康,学校每年安排体检。

2、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。


八、联系方式

联系人:吴老师

联系方式:0731-85532995、18229486886


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