一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.根据工作和岗位需求，严格确定招聘专业和学科；

3.坚持标准，全面考核，严格程序，确保质量。

二、招聘基本条件

1.思想政治素质好，热爱学生工作，遵纪守法、作风正派，具有良好的教师职业道德和团队合作意识。

2.本科及以上学历。其他条件详见《湖南民族职业学院2017年公开招聘辅导员计划及要求一览表》和《湖南民族职业学院2017年公开招聘管理员计划及要求一览表》。

3.报考辅导员岗位和管理干事岗位的年龄在35周岁以下（1982年11月22日以后出生），报考教务干事岗位的年龄在35周岁以下（1982年11月22日以后出生），研究生学历可放宽至40周岁以下（1977年11月22日以后出生）。

4.身体健康，能胜任辅导员、管理岗位工作。

三、招聘工作程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南民族职业学院官网、岳阳市人力资源和社会保障局网向社会公开发布。

（二）报名时间、方法

1.报名时间：

2017年11月22日至2017年11月23日。

2.报名地点：

湖南民族职业学院组织人事处（岳阳市学院路）。

3.报名要求：

(1)报名应聘人员现场填写《湖南民族职业学院公开招聘报名表》，提交本人身份证、毕业证、学位证、职称（资格）证和其他相关证件，以上证件均需出示原件和复印件各一份。

(2)提交个人简历1份（A4纸张，仿宋GB2312字体，字号3号）及电子文档（word格式）。

(3)提交能证明本人中共党员、相关工作经历、工作能力和工作业绩的原始材料及工作证明（在我院组织人事处网站通知栏下载模板）。

(4)提交同底免冠2寸彩色照片3张。

(5)按照湘价费[2011]145号文件，每人缴纳考试费125元。

(6) 报考者只能选择招聘计划中的一个岗位报名，不得同时报考2个及以上岗位。请仔细阅读公布职位的招聘条件，诚信报考，如实填写个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对提供虚假信息、伪造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试、聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

（7）所有复印件按顺序装订成册。

（三）资格审查

根据招聘条件要求，学院对应聘人员进行资格审查，符合资格审查的人员名单在湖南民族职业学院官网公示，请应聘人员及时关注。

（四）考试方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考点设在湖南民族职业学院。笔试、面试时间及具体事宜将在湖南民族职业学院官网公布。

（1）开考比例

岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1：3，报名比例低于1：3的，经我院党委研究并报市人社局同意是否开考。

（2）笔试

笔试主要测试应聘者综合分析能力、问题处理能力、文字表达能力以及与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩占考试总成绩的30%。

（3）面试

主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩占考试总成绩的70%。

（4）考试总成绩计算公式

考试总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%

（五）综合评价，拟定录聘人选

1.成绩排名。按岗位根据总成绩按从高分到低分进行排名公示。（1）参加辅导员岗位考试，总成绩相同者，中共党员和研究生优先，优先顺序为：1.既是中共党员又是研究生者；2.中共党员；3.研究生。同等条件下，面试成绩高者优先录取。（2）参加教务干事岗位考试，总成绩相同者，研究生优先，若均是研究生，面试成绩高者优先录取。

2.组织体检。体检标准参照录用国家公务员的标准和办法执行。

3.考察。所有拟录聘人员必须在规定时间内向我院组织人事处交本人的人事档案。原在外校工作的，必须提供所在单位组织人事部门出具的思想政治鉴定。再由我院组织人事处进行统一考察。

（六）公示

1.根据考试、体检、考察结果，经党委会研究，确定拟聘人员名单，予以公示，公示期为7个工作日。

2.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，与应聘人员签订聘用合同，一经录聘，辅导员必须在辅导员岗位工作5年以上，教务干事必须在教务干事岗位工作8年以上。

3.本次招聘的岗位均为全额事业编制岗位。

四、招聘工作纪律

1.严格遵守政治纪律。所有工作人员必须严守政治纪律、组织纪律和保密纪律；

2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系者，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作；

3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，一经发现有弄虚作假、徇私舞弊者，取消其聘用资格；

4.坚持公开、公平、公正、择优的原则，不徇私情，客观公正。

联系人：游老师  包老师

地址：湖南民族职业学院组织人事处（岳阳市学院路）。

联系电话：0730-8675659  8573777