根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《衡阳市公开招聘教师实施办法（试行）》精神，现就2019年市教育局直属学校公开招聘165名工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘单位、岗位及计划数

面向社会公开招聘工作人员165名（教师158名、会计6名、校医1名），其中通过“绿色通道”方式招聘88名，通过普通方式招聘77名。具体招聘单位、招聘岗位及计划数见《2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位一览表（绿色通道招聘）》（附件1）和《2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位一览表（普通招聘）》（附件2）。

三、招聘条件

（一）热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行良好，身体健康。

（二）年龄要求：

报考“绿色通道”方式招聘（毕业生类）岗位者年龄要求：具有全日制本科学历者，年龄须在25岁以下（1994年1月1日以后出生）；具有全日制研究生学历者，年龄须在30岁以下（1989年1月1日以后出生）；其中报考艺术教师岗位者和日语教师岗位者年龄放宽为30岁以下（1989年1月1日以后出生）。

报考“绿色通道”方式招聘（在岗教师类）岗位者年龄要求：幼儿园教师岗位年龄在40岁以下（1979年1月1日以后出生），其他教师岗位年龄在45岁以下（1974年1月1日以后出生）。

报考普通方式招聘（毕业生类）岗位者年龄要求：具有全日制本科及以下学历者，年龄须在25岁以下（1994年1月1日以后出生）；具有全日制研究生学历者，年龄须在30岁以下（1989年1月1日以后出生）。

报考普通方式招聘（在岗人员类）岗位者年龄要求：年龄须在35岁以下（1984年1月1日以后出生）。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。

（三）执业资格要求

报考音体美舞（毕业生类）教师岗位和计算机（毕业生类）教师岗位者须于2022年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证，报考其他教师岗位者须于2019年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书。报考校医岗位者须已获得执业医师资格证。规定时间内未取得相应层次的执业资格证者取消聘用资格，解除聘用合同。

（四）具备报考岗位所要求的学历、毕业专业（以教育部现行专业目录为准）、其它资格条件（见附件1和附件2）。规定时间内未取得相应毕业证者取消聘用资格，解除聘用合同。（工作经历计算截止时间为2019年8月31日）

（五）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.受过刑事处罚、劳动教养的；

2.组织或参与非法组织的；

3.近三年内受到过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的；

4.在道德方面存在严重错误的；

5.正在接受党纪政纪审查尚未结案的；

6.在各级公开招聘或直接引进教师工作中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反招聘（引进）纪律行为的人员；

7.服务期内的特岗教师；

8.衡阳市教育局直属公办学校在编教师；

9.普通全日制在读的非2019届毕业生（在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推）；

10.有其它不能胜任报考岗位工作情形的。

（六）注意事项

招聘学校负责对报考人员的报考条件进行资格审查，资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试聘用资格。

四、招聘程序

（一）发布信息

在衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://rsj.hengyang.gov.cn）发布招聘简章，发布时间为七个工作日。

（二）报名和资格初审

1.报名时间和方式：

报名时间：2019年7月13日至7月15日。

报名方式为现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位（定校定岗）。委托他人报名者，被委托者代报名时必须持有本人有效身份证件和委托人有效身份证件。

2.报名地点及联系电话：

报名地点：衡阳市船山实验中学3号教学楼（华新开发区延安路32号)

政策咨询电话：0734-8811312/8811381；报名期间联系电话：0734-8860509。

3.现场报名时即进行资格初审，资格初审由招聘学校负责。资格初审时需提交《2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员报名表》、本人近期1寸免冠彩色同底照片4张及如下证书证明原件及复印件（各1份）：本人有效第二代身份证、毕业证（或普通全日制高校2019届毕业生所在学校就业部门盖章的就业推荐表）、教师资格证、相关荣誉（奖励）证书、专业技术职务证书等，以师范类毕业生身份报考者还须提供毕业学校出具的师范类专业证明，在编人员报考还须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明，报考有工作经历要求的岗位还须提交任教学校出具的书面证明。

4.绿色通道（在岗教师类）招聘岗位报考人员资格初审合格即为考试对象。绿色通道（毕业生类）招聘岗位和普通方式招聘岗位中每一个岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例或将其招聘计划调剂到学校需要且竞争性较强的岗位，并发布调整招聘计划公告。

（三）考试

资格初审合格人员均为考试对象。报考“绿色通道”招聘岗位者考试方式为面试；报考普通招聘岗位者考试方式为面试和笔试，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。考试的具体时间、地点及有关事宜另行公告。

（四）体检和考察

1.根据考试综合成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员；“绿色通道”招聘岗位面试成绩相同的则另行加试确定体检入围人员，普通招聘岗位考试综合成绩相同的则按笔试成绩从高分到低分排名确定体检入围人员。体检在指定的体检机构进行。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补，但递补仅为一次。

2.体检合格者即为考察对象，招聘学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。   

（五）公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://rsj.hengyang.gov.cn）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员，因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完成人事调动手续办理者，一律取消聘用资格。聘用人员由组织派遣到用人单位报到，并参加新进人员岗前培训，办理入编聘用等相关手续，签订聘用合同。此次公开招聘的聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起享受相应工资福利待遇，最低服务期三年。聘用人员为高校应届毕业生的，试用期为一年；其他聘用人员试用期为半年。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

五、有关事项

（一）所有招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼219室)，政策咨询电话：0734-8811312/8811381；报名期间联系电话：0734-8860509。

（二）根据事业单位岗位设置有关规定，事业单位工作人员岗位等级在聘用单位参加竞聘后确定，工资待遇按照其被聘任的岗位确定。

（三）本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://rsj.hengyang.gov.cn），有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。

监督电话：

0734-8811350（衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

0734-2896692（衡阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

0734-8811381（衡阳市教育局组织人事科）

本简章由衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由衡阳市公开招聘教师工作领导小组研究决定。

 

附件：

附件1下载：2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位一览表（绿色通道招聘）.xls
附件2下载：2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位一览表（普通招聘）.xls
附件3下载：2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员报名表（绿色通道招聘）..docx
附件4下载：2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员报名表（普通招聘）..docx
附件5下载：工作经历证明（模板）.doc

 

 

 

衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室

  2019年7月4日