为解决市教体系统整体编制不足问题，促进我市教育教学工作健康持续发展,吉首市教育和体育局公开招聘劳务派遣制编外教师30名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照信息发布、报名及资格审查、笔试、体检、聘用等程序，在纪检监察部门全程监督下组织实施。

二、岗位计划及要求

详见《2020年吉首市教育和体育局公开招聘劳务派遣制编外教师岗位表》（附件1）。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

（三）具备岗位所需的专业或技能条件;

（四）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件;

（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年8月5日至2002年8月5日期间出生）。

（七）有下列情形之一的人员不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事制裁的人员或曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

4.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；

5.现役军人；

6.法律法规规定及有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息通过吉首市人民政府网站（吉首市人民政府官网-招考信息）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间:2020年8月5日— 8月7日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

2.报名地点:吉首市教体局一楼大厅。

3.报名要求:采取现场报名方式，报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等岗位要求的相关证件原件、复印件和个人征信证明及3张1寸免冠近期彩色照片，《2020年吉首市教育和体育局公开招聘劳务派遣制编外教师报名表》到指定地点报名。每个考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位。

报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。

（三）资格审查

资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、体检前资格再审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。

（四）笔试

1.开考比例:公开招聘应当形成竞争，岗位招聘计划数与该岗位报名人数原则上不得低于1︰3比例。达不到开考比例的，报市委教育工作领导小组同意后, 可根据实际情况降低开考比例或核减、取消招聘计划。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。实际参加考试人数未形成竞争的岗位，笔试成绩需达60分及以上方可进入下一程序。

2.笔试内容：公共知识和专业知识合卷考试，满分100分。其中，报考岗位所要求的专业知识占80%,公共知识（教育学、心理学）占20%。本次招聘考试不指定复习用书。

3.笔试时间及地点：笔试时间:2020年8月15日（9︰00—11︰00），笔试准考证于2020年8月14日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到吉首市教体局一楼大厅领取，联系电话：0743-8515500。笔试地点:详见准考证。

（五）体检

根据考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象。如笔试成绩相同,则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象；如专业知识成绩相同,则进行面试；面试成绩优胜者为体检对象。若有体检不合格或自愿放弃的按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过两次。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。

（六）聘用

根据笔试、体检结果，拟聘人员经市教育和体育局审核通过后，公示于吉首市人民政府网站（吉首市人民政府官网-招考信息）。公示七个工作日无异议后，按笔试成绩由高到低依次聘任到不同层级的学校，根据相关要求签订聘用协议。此次招聘人员为劳务派遣制编外人员，与劳务派遣公司签约六年,签约期内如考入编制内教师或公务员则协议自动结束。签约试用期为一年，若试用期满考核不合格则取消聘用资格。

（七）工作待遇

按年薪75000元标准执行（含“五险一金”单位和个人缴纳部分）。“五险一金”从工资中代扣代缴。

五、注意事项

根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

 

附件：1.2020年吉首市教育和体育局公开招聘劳务派遣制编外教师岗位表

2.2020年吉首市教育和体育局公开招聘劳务派遣制编外教师报名表

 

 

                         吉首市教育和体育局

          2020年7月29日